TATA KELOLA

Komite Nominasi dan Remunerasi

Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan telah menyusun Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi yang telah ditetapkan oleh Dewan Komisaris tanggal 2 Desember 2015. Susunan Komite Nominasi dan Remunerasi berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 003/SK-DEKOM/IV/2019 pada tanggal 25 April 2019, adalah sebagai berikut:

Ketua : Roberto Fernandez Feliciano
Anggota : Andang Heru Sutopo
Anggota : Jon Oktorizal Damanik

Roberto Fernandez Feliciano

Ketua
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 003/SKDEKOM/IV/2019 mengangkat Roberto Fernandez Feliciano sebagai Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi tertanggal 25 April 2019. Profil Roberto Fernandez Feliciano dibahas secara mendetail pada Bagian Dewan Komisaris dalam Laporan Tahunan ini

Andang Heru Sutopo

Anggota
70 tahun, Warga Negara Indonesia. Ditunjuk sebagai anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 003/SK-DEKOM/IV/2019 tertanggal 25 April 2019. Beliau bekerja di IBM Indonesia sebagai Customer Engineer Trainee (1972-1976), Field Customer Engineering Manager (1976-1984), Customer Service Plans & Controls Manager (1984-1987), Country Field Administration Manager di USI/ IBM Indonesia (1987- 1989), Manager of Administration (PT USI Jaya) dan Regional Admin Operational Manager (IBM ASEAN di Jakarta 1990-1996), Country HR Manager (USI/IBM Indonesia 1996-2000), Staffing Manager (IBM/ ASEAN/ South Asia di Jakarta) dan terakhir sebagai Direktur (2000-2002). Pada tahun 2002, beliau pindah ke PT Multipolar Tbk. Untuk memimpin Organizations Development & Management Services. Pada tahun 2011, beliau menjadi Corporate Human Resources Head, jabatan yang masih beliau duduki sampai sekarang. Selain itu, beliau juga menjadi anggota Komite Nominasi dan Remunerasi di perusahaan tersebut dan PT Multipolar Technology Tbk (2015-sekarang). Beliau aktif mengikuti beragam program pelatihan dan pendidikan teknis dan profesional tingkat basic dan advance baik di dalam maupun di luar negeri, antara lain HW Products, Business Process Management, Quality Management, Financial for Non Finance Manager, 7 Habits of Highly Effective People di Indonesia, IBM Middle Managers School di Tokyo, dan IBM Advanced Managers School.

Jon Oktorizal Damanik

Anggota
47 tahun, Warga Negara Indonesia. Ditunjuk sebagai anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 003/SK-DEKOM/IV/2019 tertanggal 25 April 2019. Meraih gelar sarjana Ekonomi dari Universitas Negeri Palangkaraya, pengalaman beliau dalam bidang SDM terasah di PT Arlene Jayamandiri, tempat beliau bekerja sebagai Personnel & General Affairs Head (2000-2005), di PT Carrefour Indonesia (2005-2011) sebagai HR Regional Manager, dan di PT Pasaraya Tosersajaya sebagai Human Capital Manager (2011). Beliau bergabung dengan Perseroan pada tahun 2012 sebagai HR & GA Manager, posisi yang masih dijabat beliau sampai sekarang. Beliau mengikuti pelatihan Advanced Leadership Program (Leadership Development: Leading Transformation and Innovation) pada tahun 2019.